La trasparenza retributiva e le ricadute del d.lgs. 96/2026 sulle imprese saranno al centro del simposio “La trasparenza retributiva dopo il d.lgs. 96/2026. Cosa cambia per le imprese”, in programma il 2 luglio 2026 alle 15.30 a Villa Luisa Strassoldo, ad Aiello del Friuli.
L’iniziativa rientra nelle attività di aggiornamento e formazione promosse dallo Studio Mosetti Compagnone, realtà giuslavoristica con sedi a Udine, Gorizia e Trieste, attiva nella consulenza del lavoro, nelle relazioni industriali, nel contenzioso e nei modelli organizzativi ai sensi del d.lgs. 231/2001.
Il decreto, entrato in vigore il 7 giugno 2026, recepisce la direttiva europea sulla parità retributiva tra uomini e donne per lavoro di pari valore. Tra le principali novità figurano l’obbligo di indicare la fascia retributiva negli annunci di lavoro, il divieto di richiedere informazioni sulle retribuzioni precedenti dei candidati, la maggiore trasparenza sui criteri di definizione dei salari e delle progressioni di carriera, oltre al diritto dei lavoratori di accedere ai dati medi retributivi suddivisi per genere e per categorie equivalenti.
Per le aziende con almeno 100 dipendenti sono inoltre previsti obblighi periodici di rendicontazione sul divario retributivo di genere. In presenza di uno scostamento non giustificato pari o superiore al 5%, è prevista una valutazione congiunta con le rappresentanze sindacali.
Secondo gli organizzatori, l’impatto della normativa non riguarda solo gli adempimenti, ma anche l’organizzazione interna delle imprese e la gestione dei sistemi di inquadramento e delle politiche del personale.
«Si tratta di un intervento che incide sui modelli organizzativi aziendali e richiede un aggiornamento complessivo delle prassi gestionali, anche in relazione al d.lgs. 231/2001», osserva l’avvocato Giulio Mosetti. «L’obiettivo dell’incontro è fornire una lettura operativa delle nuove disposizioni, mettendo in relazione profili giuridici, organizzativi e sindacali», aggiunge l’avvocato Daniele Compagnone.
Il dibattito sarà moderato da Sebastiano Barisoni, vicedirettore esecutivo di Radio 24. Sono previsti gli interventi di Walter Rizzetto, presidente della Commissione Lavoro della Camera dei deputati, Alessandro Pedone (G.S.A. S.p.A. e Al.Pe Invest S.p.A.), Federica Zerman (Euro&Promos Facility Management S.p.A.), Natale Colombo (Filt-Cgil) e degli avvocati Mosetti e Compagnone.
Al termine dell’incontro è previsto un momento conviviale. Iscrizioni e informazioni tramite la segreteria organizzativa dello Studio M/C.
The post Trasparenza retributiva, a confronto imprese e giuristi sulle nuove regole europee appeared first on Il Friuli.
(Associated Medias) - Tutti i diritti sono riservati